Ressources Humaines
HTR services dz apporte son expertise dans l'élaboration des procédures de travail sur les différents départements.
Hébergement
Réception & étages
Restauration
Production et Service
Approvisionnement
Achats et Stocks
Comptabilité
Finances
Ressources humaines
Recrutement et gestion des emplois
Technique
Maintenance et entretien des équipements
Nous intervenons sur la rédaction de l'organigramme et les Profils de Postes pour définir une organisation réaliste en fonction de la taille et du standard souhaité par l'établissement. – La structure opérationnelle et fonctionnelle étant établie nous vous proposons la mise en place d'une grille de rémunération et d'une politique salariale pour budgéter les frais de personnel par département.
L'assistance aux recrutements
La formation se réalise sur place soit dans une phase de préouverture et d'assistance technique sur les six premiers mois d'exploitation, soit dans le cadre d'une mise à niveau des compétences...
Le déploiement d'un SIRH permet d'économiser les processus de travail pour une optimisation du temps consacré au département ressources humaines.
Mission de Management de transition
Nous prenons en charge votre établissement 12 mois avant la phase d'ouverture pour faciliter la transition entre la fin des travaux de votre établissement et la mise en exploitation, puis sur une période de 24 mois afin de pérenniser votre activité.
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Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.